til forsiden
for talenter
om talentagent.dk
for virksomheder
Kontakt os Anbefal Nyhedsbrev Sitemap Udskriv Søg på talentagent.dk  
Præsentation Talent nr. 10516
Strategisk relationsopbygger. Leder til salg-marketing.
CRM, IT
Ønsket stilling:
- Dialogchef
- Marketingdirektør
- IT Chefkonsulent
Uddannelse:
- HA (A)
- HD (U)
- Intern lederuddannelse
Ønsket lønniveau:
kr. 70.000 - 80.000
Afhængig af lønpakke
Basis:
Født: 1964 - 47 år
Køn: Mand
Anonymt dansk CV:
Ambition og motivation for jobudvikling
Har været inden for samme koncern i over 10 år. Med en spændende intern karriere i flere forskellige divisioner. Bestrider i dag en attraktivt stilling som koncern marketingchef. Men er undersøgende for et job, der vil skabe luftforandring - uden for koncernen.

Jeg er således åben over for en funktion lignende den, jeg har i dag. Gerne med stor fokus på kundedialog.
Erhvervsmæssige styrker og resultater
På koncernplan gennemført større CRM og E-handels projekt.

Opstartet televirksomhed med ansvar inden for marketing
og IT/billing, som medlem af en ledergruppe på tre. I dag det tredje største fastnetselskab i Danmark med over 200.000 kunder.

Opbygget koncernmarketingfunktion der arbejder på europæisk plan med 14 ansatte og større netværk. Vi servicerer to divisoner og fire større datterselskaber full scale.

Ønsker til fremtidige jobvilkår og udvikling
Dialogmarkedsføring: on-line one-to-one markedsføring, organisations readiness og implementering.

Gerne komplekse opgaver, der kræver procesoverblik, analytisk kompetence og praktisk viden.

Gøre marketing målbart.

Har fungeret godt som leder gennem de sidste 10 år og ønsker fortløbende udvikling såvel fagligt som ledelsesmæssigt.
 
Talent
Det unikke: Trives ved at have mange projekter i gang både arbejdsmæssigt og privat.
Dygtig til at se helheder og sætte mål, samtidig med at jeg har en stor interesse for detaljen.
Anvende IT systemer til underbyggelse og gennemførelse.

Ekstrem stor IT viden kombineret med marketing på højt niveau.
Engagement: Er total engageret i det, jeg laver. Mit privilegie er, at jeg gennem hele min karriere har været og er ansvarlig for funktioner, der kræver udvikling og nytænkning, både strategisk og operationelt.
 
Kompetencer
Sociale færdigheder: Er lykkedes med at motivere medarbejdere og kollegaer gennem en lyttende og involverende lederstil. Afstikker målene og skaber rammer for at den enkelte får ejerskab i processen. Derefter forventer jeg selvstændighed og ønsker ikke at bliver involveret i detaljer.
Faglige færdigheder: Strategisk marketing på ledelsesniveau. Dyb systemindsigt indenfor IT og telefoni: SAP R3, SAP CRM, SAP E-handel, MCMS, div. billing-, IVR- og TQMsystemer.
Stor rutine med processtyrede projekter. Herunder værdiskabelse og forretningsudvikling.
Kompetence
klynger:
Salg, marketing, relationer
Strategi og forretningsudvikling
IT, telekommunikation
Medie, kommunikation, sprog
Uddannelse: HA (A)
HD (U)
Intern lederuddannelse
Sprog: Dansk flydende i skrift og tale
Engelsk på forretningsniveau i skrift og tale
Tysk på forretningsniveau i skrift og tale
IT: SAP CRM
SAP E-handel
Ekspert i samtlige windowsprogrammer
Billingsystemer (Navibilling m.fl.)
Erhvervserfaring: Koncernmarketingchef
Markedschef for handelsvirksomhed
Marketingchef for televirksomhed
Procesejer for indkøb SAP implementering
 
Fundamenter, rammer og vilkår

Jobstatus: Ønsker orientering om jobtilbud
Ansættelse: Heltid
Klausul: Nej
Starttidspunkt: 1 måned
Geografisk område: Region Hovedstaden (Rimelig åben for andre regioner, også hvis det indebærer flytning.)
 
Følgende informationer kan blive tilgængelige for Karrierevirksomheder efter nærmere aftale med talentagent.dk og kandidaten.
[ Navn og kontaktdata
[ Foto af kandidaten
[ CV – Personligt, erhvervserfaring, kompetence, resultater
[ Talentprofil (beskrives i relation til konkret stilling/virksomhed)
[ Erhvervsprofiltest (mundtlig gennemgang i relation til konkret stilling)
 

Tlf: 7027 0105 - E-mail: talent@talentagent.dk - Website: talentagent.dk